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汉川市局强化四项举措加强政务信息工作

发布时间:2019-12-05 15:49 来源:未知 编辑:admin

  一、加大培训力度。每季度组织开展一次集中培训,在原来培训流程基础上,增加个案分析模式,将优秀的稿件拿到培训会上传阅学习,信息员谈自已的写作经验和信息成稿过程;对质量不高的稿件在会上进行解析,找出问题的根源;各基层单位参照市局的做法,组织干部职工在所务会上对本周工作进行小结并拟定下周工作计划,拓宽基层单位信息员信息采集视野。

  二、落实奖惩兑现。该局明确基层单位和科室信息报送的硬性指标,要求各单位每月至少一篇。一个季度不能完成的给予全局通报批评;连续两个季度不能完成的要提交书面自查整改报告;连续三个季度不能完成的单位科室,在年终考核时严格实行“一票否决制”。加大信息被采用媒体级别的奖励差距,促进信息提质。

  三、开展重点调研。局办公室每月至少开展一次调研,对重点工作要实行跟踪报道,决不错漏一个信息资源,必要时整合全局政务信息资源进行集中调研,搞出政策时效性强、质量水准高的精品信息。局办公室积极参予中心工作,重点加强对专题调研类信息的报送。

  四、加强协调沟通。主动向上级主管部门领导汇报工作,了解当下政务信息报送重点,学习掌握报送程序与技巧,提高信息的质量和针对性;加强与各科室、基层所(分局)及局属二级单位的协调与沟通,密切关注各项重点中心工作的开展情况,指导基层信息员收集线索和掌握资料,群策群力搞好政务信息工作。

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